次の本はエッセンシャル思考。
10倍化のヒントは何か
長期計画を日々にどれだけ落とし込み
結果と成果に対して、どれだけ・・・どれだけ・・・
進捗率を上げていくのか、というのはわかったのですが
実際の行動面の工夫や意識や習慣に対する落とし込み
思考方法がこれだという感じがすとんと来ていないです。
さて今日も3つ
「やらなくては」ではなく「やると決める」
「どれも大事」ではなく「大事なものはめったにない」
「全部できる」ではなく「何でもできるが、全部はやらない」
仕事上だと選択できるかは・・・と思ったりしますが
ある程度、裁量権を与えられる立場ないし、立ち振舞で
どうにか可能な事が多いのでは？と感じます。
仕事によりけり、となりそうですが・・・
方向性を見失っている時
「他人の期待に合わせるのではなく、自分に正直に生きる勇気がほしかった」
自分の方向性はどうしたいのか？
会社の上司からキャリアについて聞かれたりする際に
自分がどうしたいのか（仕事上で）の答えがないと
結構割の合わないことをさせられる。
答えても、割りに合わないと思うことをさせられるのは常
とはいえ、「他人の期待に合わせる」ままで生きると
こんなはずじゃなかった、と後悔するパターンという認識が高い。
期待に答えていて、幸せになった人というのは稀のような気がする。
これはその人の向き不向きに関連することなのかなと思いました。
評価→捨てる→実行する
ざっくりな気になった事だったのですが
評価は真に必要があるか判別する。この先、本当に必要なのか？
また使うのか？買い戻せるんじゃないか？
といった評価を行う。
捨てるは、買い戻せるようなものは捨てる。
価格ではなく価値を比較し、捨てる。
実行する、これはこのルーティンを持つことで
不要なものを無くし、本当に大事なことに集中するということ
思考訓練と感じ、記憶に残りました。
趣味のもの以外すべて取り払ったり
着る服とかも限定していけば、物理的に身軽になれますしね。
それではよい旅を、よい冒険を
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